خبرنامه موضوعات خبری آخرین اخبار
پرسپولیس بدون گلزنش به سیرجان می‌رود چمن ورزشگاه عشق‌آباد و خاطرات نوستالژیک!/ این بازی بین‌المللی بود یا لیگ یک؟ گلزنی الناز شاکردوست در مسابقات فوتسال تیم هنرمندان زن نجباء: ملت عراق فقط با سلاح می‌توانند حاکمیت خود را از آمریکا پس بگیرند نه با مذاکره بالاترین میزان نارضایتی از عملکرد بایدن فرمانده کل ارتش درگذشت علامه حسن زاده آملی را تسلیت گفت فیلم | جان مردم، بازیچه دعواهای سیاسی تداوم فعالیت سامانه بارشی در بوشهر / دریا متلاطم است بررسی الزامات توسعه مدل زبانی بزرگ فارسی آقای ایکس در خط حمله پرسپولیس! دموکراتها بدنبال پیدا کردن آلترناتیوی برای بایدن هستند مافیای واردات |‌ اگر جلوی واردات بی رویه گرفته نشود تولید لوازم خانگی به زمین می‌خورد پزشکیان: بیمه تکمیلی برای ثروتمندان است!/ کسانی که در کشور کار نمی‌کنند، پول بیشتری دریافت می‌کنند ناکامی ساخت واکسن کرونا در فرانسه؛ کشور «لویی پاستور» زیر تیغ انتقاد واکنش یک چهره اصولگرا به عدم انتخاب سخنگوی دولت/ انتخاب سخنگو لازم است اما.... آمریکا و سه گانه هسته ای چین/ آیا بایدن چتر اتمی را می بندد؟ انتقاد نماینده مجلس از عدم اجرای 31 طرح قانونی حوزه زاینده‌رود روایت سفیر پیشین ایران در باکو از ضعف دیپلماسی جمهوری آذربایجان؛ منافعشان را به ترکیه گره زده‌اند کمیسیون فرهنگی مجلس از رویکرد وزیر ورزش استقبال کرد امان خلیلی نجات‌دهنده بایدن، افغانستان را ترک کرد+عکس
 

جذابیت برندها برای استخدام

۲ سال پیش
جذابیت برندها برای استخدام

مصاحبه استخدامی نماد و نمایشگر وضعیتی است که در آن کارفرما در بالادست نشسته و از همان‌جا سرنوشت انبوه کارجویان را برای استخدام در دست گرفته است. به این ترتیب ما عادت کرده‌ایم که این شرکت‌ها باشند که به انتخاب کارجویان دست می‌زنند. اما واقعیت آن است که کارجویان نیز پیش از ارسال فرم تقاضای کار و پیش از کارفرما، او را انتخاب کرده‌اند. کارجویان پیش از کارفرما و با همان ارسال رزومه و فرم درخواست، انتخاب خود را انجام داده‌اند. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مشرق، مصاحبه استخدامی نماد و نمایشگر وضعیتی است که در آن کارفرما در بالادست نشسته و از همان‌جا سرنوشت انبوه کارجویان را برای استخدام در دست گرفته است. به این ترتیب ما عادت کرده‌ایم که این شرکت‌ها باشند که به انتخاب کارجویان دست می‌زنند. اما واقعیت آن است که کارجویان نیز پیش از ارسال فرم تقاضای کار و پیش از کارفرما، او را انتخاب کرده‌اند. کارجویان پیش از کارفرما و با همان ارسال رزومه و فرم درخواست، انتخاب خود را انجام داده‌اند. به این ترتیب هر فرایند همکاری و استخدام ترکیب دو انتخاب است:

منبع: اقتصاد-آنلاین